EinbessererWeg, großartige Unternehmen zu kaufen und zu verkaufen

Lumaya ist ein privater Marktplatz für Menschen, die glauben, dass kleine Unternehmen Besseres verdienen. Bessere Exits. Bessere Chancen. Bessere Ergebnisse für Gründer, Käufer und die lokale Wirtschaft.

Lumaya entstand aus einereinfachen Beobachtung

Kleine Unternehmen sind das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft, doch der Prozess des Kaufs oder Verkaufs ist oft unnötig komplex, undurchsichtig und geht an den Bedürfnissen der beteiligten Menschen vorbei.

Zu viele Gründer haben Schwierigkeiten, die Unternehmen zu übergeben, die sie jahrelang aufgebaut haben. Zu viele Käufer verschwenden Zeit auf unübersichtlichen Plattformen, die Quantität vor Qualität stellen. Und zu oft werden grossartige Unternehmen wie Massenware statt wie ein Lebenswerk behandelt.

Unsere Mission ist es, das zu ändern.

Unser Ansatz

Wir glauben nicht an öffentliche Masseninserate wir setzen auf Relevanz, Diskretion und Abstimmung

Unser Prozess ist darauf ausgelegt, den Wert auf beiden Seiten der Transaktion zu schützen. Durch die Qualifizierung von Käufern, die Kuratierung von Gelegenheiten und die Priorisierung von Diskretion schaffen wir die Voraussetzungen für bessere und stimmigere Ergebnisse.

01.

Nur geprüfte Gelegenheiten

Wir listen nicht alles auf. Jedes Unternehmen auf Lumaya wird geprüft und selektiv präsentiert, um Qualität, Relevanz und Seriosität zu gewährleisten. So bleibt die Plattform fokussiert und wertvoll für Käufer und Verkäufer.

02.

Nur qualifizierte Käufer

Der Zugang ist gezielt. Käufer durchlaufen eine Verifizierung und Profilierung, um Glaubwürdigkeit und Eignung sicherzustellen, bevor sie sich mit Angeboten befassen. Dies spart Zeit und schützt Verkäufer vor unnötiger Exposition.

03.

Menschliches Matching

Jenseits von Filtern und Datenpunkten verfolgen wir einen praxisnahen Ansatz beim Matching. Dies ermöglicht es uns, die richtigen Menschen basierend auf Absicht, Erfahrung und langfristiger Vision zusammenzubringen – nicht nur nach Checklisten-Kriterien.

Unsere Führung

Aufgebaut von Menschen, die Verantwortung verstehen0die mit dem Unternehmertum einhergeht

Emmanuel Neuraz

M&A Advisor

15 Jahre Finance, 8 Jahre Startups und 0 Interesse an langweiligen Excel-Tabellen. Ich verbinde die Präzision eines CFOs mit dem Tempo eines Gründers. Und ich bin der Beweis dafür, dass Finanzexperten "gelegentlich" sogar auf Partys Spaß machen können.

Richard Barbut

M&A Advisor

Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Aufbau von Unternehmen in der Schweiz, Europa und den USA. Ich verwandle Ideen in Markterfolge (Traction) und lebe davon, Menschen zu verbinden, Türen zu öffnen und Gespräche in echte Partnerschaften zu verwandeln.

Juliette Fauconnier

Head of Business Development

Spezialist für KMU-Unternehmensübertragungen mit 5 Jahren Branchenerfahrung. Treibt den Markteintritt von Lumaya voran, indem er Strukturen für die Geschäftsentwicklung schafft und wachstumsstarke Strategien umsetzt.

Yassine Ilmi

Chief Technology Officer

Spezialist für Cybersicherheit und KI. Experte für die Architektur sicherer digitaler Lösungen und Systeme.

Interesse, unserem Team beizutreten?

Wir freuen uns immer, von talentierten Köpfen zu hören. Wenn Sie Teil von Lumaya werden möchten, senden Sie uns bitte eine E-Mail bezüglich unserer offenen Stellen.

Unsere Werte

Die Prinzipien, die Unternehmen unserer Meinung nach verdienen.

Jeder Teil von Lumaya ist um diese Prinzipien herum aufgebaut. Sie leiten unsere Plattform, unsere Prozesse und die Art und Weise, wie wir faire, sichere und effiziente Unternehmensnachfolgen unterstützen.

01.

Transparenz & Zugänglichkeit

Wir glauben, dass jedes KMU Klarheit verdient. Deshalb teilen wir unseren Kunden von Anfang an ehrliche, entscheidungsreife Daten mit – ohne versteckte Absichten und ohne Barrieren.

02.

Schnelligkeit & Effizienz

Wir wissen, dass Zeit kostbar ist. Mit Lumaya können Verkäufer innerhalb weniger Stunden online gehen, und Käufer erhalten schnellen Zugang zu echten Gelegenheiten, was Unternehmensübertragungen schneller, einfacher und kostengünstiger macht.

03.

Vertrauen & Fairness

Jeder Deal sollte sich sicher, fair und ausgewogen anfühlen. Wir bringen die Interessen von Verkäufern und Käufern in Einklang, sodass beide Seiten den Prozess mit dem Wissen abschliessen, mit Respekt und Fairness behandelt worden zu sein.

04.

Soziale Wirkung

Wir bewahren Arbeitsplätze, Gemeinschaften und lokalen Wohlstand, indem wir KMU durch erfolgreiche Eigentumsübergänge am Leben erhalten. Wir ermöglichen es neuen Generationen von Unternehmern, einzusteigen, und sichern so Kontinuität und langfristige Resilienz.

05.

Menschzentrierte Zusammenarbeit

Hinter jedem Deal stehen Menschen, Familien und Gemeinschaften. Wir führen mit Empathie und Zusammenarbeit, denn Unternehmensübertragungen sind nicht nur Transaktionen, sondern Beziehungen.

Unsere Mission

Um Eigentumsübergänge zu unterstützen, die Werte schützen, Arbeitsplätze erhalten und die lokale Wirtschaft stärken. Sicherstellen, dass...großartige Unternehmen weiterhin gedeihenselbst wenn das Eigentum den Besitzer wechselt.

Wenn Sie glauben, dass kleine Unternehmen faire Eigentumsübergänge verdienen, sind Sie hier richtig.

Egal, ob Sie sich auf einen Verkauf vorbereiten oder nach Ihrer nächsten Chance suchen: Wir laden Sie ein, den nächsten Schritt zu wagen und ein Gespräch zu beginnen.